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工商時報【莊富安】
由全球知名研磨工具機大廠－瑞士商Fritz Studer AG，結合其4家零件與材料供應商Jenoptic-MOVOMATIC、EROWA、3M、Blaser等主辦、台灣大昌華嘉協辦的磨削技術研討會，日前在台中市裕元花園酒店盛大舉辦，除邀請到瑞士商務辦事處處長Rolf Frei到場致詞揭開序幕外，並由上述5家國外企業高階主管與專家輪流上台講解最新科技與技術應用，與來自台灣光學、醫療、工具刀具、主軸與齒輪模具等產業80餘家公司近200位出席人士展開熱烈互動，為擴張未來台灣高階研磨用戶市場帶來良好的展望。
Rolf Frei致詞表示，瑞士與台灣都有60％土地被高山圍繞、都仰賴出口做為經濟成長命脈的共同特色，瑞士對台灣主要輸出機械、醫藥與鐘錶，台灣對瑞士出口大宗為機械與自行車，兩邊市場相輔相成，雖然近年來雙方都遭遇經濟不景氣逆流挑戰，但兩邊貿易進出口仍增加了5％，台灣赴瑞士觀光人數更成長了30％，藉由此次高階磨削技術研討會舉辦，可讓雙方高科技與隱形冠軍企業做出最佳的搭配。
Studer區域業務經理Thomas Stirnimann和Pascal Wursch等兩人強調，5家磨削技術領域廠商代表生產供應鏈的5個環節，每家都很重要，如缺一環將無法加工出最佳的產品。今天齊聚一堂與出席台灣業者進行技術交流與案例分享，除提供加工用戶全方位解答外，並提供生產總成本（TCO）觀念給大家，包括成本的節省、時間的節省與品質的增進等，因為5家業者存在目的不只是在銷售機台，更有責任義務提升加工用戶的競爭力。
而Studer公司創立迄今已104年悠久歷史，長期來一直專注在圓筒磨床產品的研發設計、製造、銷售與服務，全球第一台數控磨床也是由Studer在1977年所研發上市，1994年Studer開始加入Korber集團，主要產品包括傳統及複合圓筒磨床、CNC複合圓筒磨床、內徑圓筒磨床、量產型圓筒磨床、車磨複合機等，台灣市場現由大昌華嘉代理。
Jenoptic為量測設備供應商，跨足的業務領 域包括光學系統、醫療、汽車、交通運輸、軍事及土木系統等五大產業，其工業量測據點遍佈全球，關鍵技術包括接觸量測、光學量測、氣壓量測等，並可在製程前、製程中與製程後進行檢測控制。
聞名全球的3M公司則以「CUBITRON II」重新定義研磨，其特殊的砂輪結構，宛如無數把的車刀在進行加工，相較傳統的砂輪具備各式材質通用、砂輪置換次數少、較少的砂輪種類需求、高達4倍以上材料移除率、減少一半的研磨時間與修砂量等多項優點，勢成為市場未來的寵兒。
全球擁有600名員工，生產工廠遍布在瑞士、美國、印度與中國的Blaser，以提供合適的切削液、正確的使用與監控及成為液體切削工具做為經營使命，該公司為加工用戶帶來的具體效益包括更高的金屬移除量、縮短加工週期流程與時間、降低工具機攤提時間、提高生產的安全性與穩定性等。
EROWA是工件裝夾設備專業供應商，全球有11家子公司400位員工，該公司積極推廣柔性製造理念（FMC），透過標準化、組織化、自動化與整合化等4個步驟，來讓客戶達成花費最少、效益最大的目標。
中國時報【文╱黃繡鳳】
由中部建商發起的台灣行動菩薩助學協會，去年9月開辦「發願成才培育計畫」，成效顯著，今年報名人數爆滿，未來將有效紓解營建業缺工。
台灣行動菩薩助學協會理事長陳志聲表示，由業師進入學校以「師徒制」的方式直接教導孩子木工及泥作技術，儘管一開始遭受學生、家長質疑，面臨招生的困境，但1年後透過技術、品格、美學等課程，讓孩子成為有內涵的「工匠達人」，備受各界肯定。
陳志聲指出，行動菩薩助學協會的「發願成才」計畫，是在既有助學助養的「給魚」，更上層樓成為「給釣竿」教孩子謀生技能。
除了提供原助學學生的學雜費外，也給「發願成才」的學生每月3000元的零用金，3年期滿通過協會及業師檢測者，保證月薪5萬元，達到多贏的目標。
「發願成才培育計畫」主持人、同時也是協會常務監事張麗莉說，第1年招生時，東勢高工木工班有14人，二林工商有9人，最後東勢高工8人、二林工商6人通過第1年的學習，並在今年暑假開始在工地實習。
高二開學後，則白天實習，晚上再回校上課，雖然辛苦，但卻比一般同年齡的孩子開始累積工作經驗及專業技術2016秒購。
至於，今年9月新學年度的「發願成才培育計畫」，二林工商將開辦日間部實用技能班(裝潢技術科)，由裡面挑選出10位同學參加「發願成才培育計畫」泥作班，白天上高職正規課程，也持續融入美學(茶道)及體能(戰鼓)課程；下午至晚上的時間則進行泥作業師進駐教學，課程及技藝均兼顧。
東勢高工則維持夜間部正規課程，利用周一、三、五上午加入品格教育及美學養成，及體能的課程，培養孩子良好的品德與審美觀。
張麗莉表示，「發願成才」是個不容易的技職教育工程，匯集了眾人的力量才稍見成果。她非常感謝提供學生實習的廠商，包括冠昀企業董事長柯錥錤、能將室內設計董事長林國樑、詳賀有限公司董事長蔡清福、佑大勝室內裝修董事長侯良霖、高點木業董事長謝鎗達，以及裕祥木地板總經理陳孟謙等人協助。
每年開學舉辦莊嚴的「入門禮」、「拜師禮」，讓孩子產生榮譽感及責任感。學生奉茶給師傅，師傅贈送工具袋給學生，期望能「青出於藍而更甚於藍」。
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